シェア拡大【事業開発/マーケ】で新規事業

仕事内容
当社【パートタイムワーク革命を加速させる企画/マーケティングの正社員求人】をご覧いただき誠にありがとうございます。
ご応募いただいた皆様には、当社の正社員求人担当よりご連絡をさせていただきます。
(テレビ電話での面談も可能&土日/祝祭日も面談可能ですので、ご自宅でお好きな時に面談できます。)
日中忙しく働いている方も、転職検討中の方もお気軽にご応募ください。

▼業務内容


当社は、企業が抱える「頼みたいけど頼める相手がいない」少量/低頻度なお困りごとを、「働きたくても働けない」短時間&不規則な主婦の方々の空き時間をマッチングするサービスを展開しています。
(サービス紹介サイト: PMアシストはこちらから)

”単なるマッチングサービス”ではなく、
企業・就業者双方がオンデマンドに労働力を利活用し合える”新しい働き方”の発明だと、
自らの事業を認識しておます。これを“パートタイムワーク革命”と定義し、
当社のミッション/ビジョンの中心に据え、次なるプラットフォームの創出に挑戦します。

今回募集する「企画/マーケティングの正社員求人」の業務内容は、
・私たちが、志す次世代のパートタイムワークの認知向上/マーケティング活動
 ┗ サービスのweb広告運用
 ┗ 取引先企業向けのインタビューコンテンツ作成/ライティング
・新領域に向けたサービスの企画、設計
・大手企業とのフィージビリティスタディの運用、改善

▼雰囲気 / 会社の考え方


現在にいたるまでは、マーケティング戦略などを立てずに地道なクチコミと紹介等に頼って、事業拡大をしてきました。
これからは、0→1のフェーズから、1→10のフェーズに突入するために、資金を調達し(プレスリリースへのリンク)プラットフォームの拡張・人員体制の強化を図っていこうと考えています。

当社は、チームワークを重んじチームで目標を達成するために協力し合う・アットホームな組織づくりを心がけてきました。
社員の採用は、経験やスキルより考え方・ミッション/ビジョンへの共感・一緒に働きたいか?など内面にフォーカスしてきました。

企画/マーケティング以外の職種に関しては、前述の通り経験やスキルより内面的な部分にフォーカスして採用活動を継続するつもりです。

しかしながら、今回の企画/マーケティング職に関しては、経験・スキルにも重点を起き中長期的に会社の成長を牽引する人材を採用したいと考えております。

企画/マーケティングの部署は実質ゼロからの立ち上げとなり、空白だらけの未整備な環境でのスタートとなりますが、
そんな環境をむしろやりがいに感じ、1→10のプロセスを0から立ち上げる事に魅力を感じてくださる方からのご応募をお待ちしております。

▼ご応募方法


①フォームから:こちらのリンクからご欄ください。
②電話から  :03-5225-0353までお電話ください。
雇用形態
正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与
■年収 324万円〜720万円(スキル・経験・能力に応じて変動)
■年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
■毎年4回見直し

※採用実績がない職種のため、実績に基づいた年収モデル等は提示できませんが、以下の考え方をベースに給与テーブルの設計をいたします。

■勤務開始時、324万円からスタート
■昇給タイミング/考え方
<グレード1:420万円へ昇給>
自発的に業務のPDCAサイクル(運用/改善/仕組みづくり)を回すことができる。
チームメンバー、ステークホルダーに対して(内製 / 外注問わず)適切な業務の指示・差配ができる。
当社のミッション、バリューへの理解をし、サービスをスケールさせるための施策を他部署を巻き込み実行することができる。

<グレード2:600万円へ昇給>
チームメンバーへの教育・指導、マネジメントをすることができる。
勤務地
本社オフィス
住所:東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F
交通:東京メトロ南北・有楽町線 市ヶ谷駅 7番出口より徒歩5分
   JR総武中央線・都営地下鉄新宿線 出口より徒歩9分
   東京メトロ南北・丸ノ内線 四ツ谷駅 より徒歩11分
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業時間3時間程度
休日/休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制(土日)祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
■有給/産休は100%取得可能

※当社は無駄を省き、シンプルに働く事を推奨しています。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当または家賃補助(上限25000円)
・希望のノートPC購入補助(上限10万円)
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・チーム内懇親会(月1回 チーム/事業部で懇親会を実施しています。参加は任意&会社の成長やサービスの成長をゆるゆる話している事が多いです)
・職業能力評価制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・研修旅行(年1回)
・お水 / コーヒー無料提供
・営業系の交通費は月2回経費精算しています。
仕事の流れ
■入社してから、一人で業務を実施していくまでの流れ
①入社後1ヶ月間相当は、当社のサービスへの理解を深めていくために、当社に関する情報をインプットするための準備期間と位置付けサービス・業務全体を俯瞰するために各種業務体験に時間を使っていただきます。
②入社後2ヶ月目からは、本格的に企画/マーケティング活動を立ち上げていきます。
社内に前例・知見が一切ない中でのスタートのため、仮説構築から・運用・改善まで泥臭い事も全て自身で推進していただきます。
募集資格
<学歴不問、第二新卒歓迎、子育て中の方、歓迎します!>
■事業会社または代理店でのSEM実務経験(なくても良い)
または
マーケティング部門もしくはマーケティングに関わる部門での就業経験
■ライティングやコンテンツ作成の業務経験
 ┗ B2Bビジネスのため、事例・インタビューなどのコンテンツ運用経験がある方は大歓迎
■大卒以上

▼歓迎条件

・ウェブでのマーケティング経験
応募方法
■エントリーフォームからご応募いただく場合
こちらのURLから、フォームにご情報を入力ください。
■お電話でご応募いただく場合
03-5225-0353

・テレビ電話での面談も24h / 祝祭日問わずOKです。(土日も深夜も面談可能)
・履歴書 / 職務経歴書は、1次面接時にご提出をお願いします。
採用の流れ
①ご応募をお願いします。
フォームから
・お電話からは「03-5225-0353」までお願いします。

②ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。
・ご来社 or テレビ電話での面談(1h〜2h)
※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。
※面談内容は、以下の通りです。

③上記の面談を終えてから2営業日以内に採用通知のお知らせをさせていただきます。
ENTRY

採用までの流れ

エントリー、書類選考から採用までの、基本的な流れは以下になります。

  1. STEP1 まずはご応募をお願いします。

    フォームからの応募はこちら

    ENTRY

    お電話でご応募いただく場合はこちら

    03-5225-0353
  2. STEP2 ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。

    ご来社いただき面談 OR テレビ面談での面談

    お好きな方法でご面談可能です。

    所要時間は1〜2h程度を想定しております。

    ※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。

    ※面談内容は、以下の通りです。

    <当社がお伺いした点>

    • 転職の志望動機
    • 今まで働いてきたチームに対してどんな貢献をしてきたか?
    • 生い立ち / 経歴についてご質問

    <皆さまからお伺いしたい点>

    ※ご興味があれば会社内の見学+当社スタッフの紹介(主に社内の雰囲気を 感じてもらう為に)

  3. STEP3 上記の面談を終えてから2営業日以内に内定合否のお知らせをいたします。

  4. STEP4 上記の内定から、実際にご入社する日どりに関しては、応相談とさせていただきます。

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