売上急増に伴い【法人営業】募集中

仕事内容
当社【人柄重視&未経験大歓迎の"売り込まない"ルート営業の正社員求人】をご覧いただき誠にありがとうございます。
ご応募いただいた皆様には、当社の正社員求人担当よりご連絡をさせていただきます。
(テレビ電話での面談も可能&土日/祝祭日も面談可能ですので、ご自宅でお好きな時に面談できます。)
日中忙しく働いている方も、転職検討中の方もお気軽にご応募ください。

▼業務内容


当社が展開するサービス(不動産会社/流通小売系の企業・店舗)のお取引先のお客様に対してルート / フォロー営業を担当してくださる正社員を募集しています。
主な業務の内容として、
・関東近郊のお取引先のお客様に対する定期訪問(情報収集)
・同様の業務をする全国の営業スタッフ(エリアマネージャー職)への事務サポート、電話面談
等を想定しています。

▼雰囲気 / 会社の考え方


当社では、「人と人のつながり」を重要視して、日々のサービス運営やお取引先の皆さまとコミュニケーションをするように心がけています。
営業というと頭を下げて、何度もしつこく交渉するイメージがあるかもしれませんが、
当社では押し売りは一切しませんし、商品やサービスの事を気に入ってくれたお客様にしかサービスをご導入しないようにしております。
(既に業界での信用 / 知名度 / 実績があるので、押し売りせずに着実に会社は成長していっています。)

会社内はチームワークを重んじており、チームで目標を達成するために協力し合い・アットホームな雰囲気で働く事を大切に考えています。

現在、営業チームは女性3名(営業サポート2名)+男性3名で運営しています。
チーム内の平均年齢は、28歳と若くこれからのチームみんなで成長をするべく努力していっています。

▼こんな方にオススメ


実力/成果・経験/スキルより「この人と一緒に働きたいな」と思える内面性の部分を重要視して採用活動をさせてもらっています。
なので、
× 1人でがんがん成果を出す事が好きな人
○ みんなで協力し合いながら、成果を出す事が好きな人

× 個人の成績をあげて、自身のやりがい・報酬を高めていきたい人
○ チームで成績をあげて、周囲のやりがい・報酬を高めていきたい人

あまり自分を前面に出さずに、協力し合いながら組織・チームとしての成功を考えられる人にはオススメです。
逆に実力主義・成果主義のように割り切った考え方が好きな人には、オススメしておりません。

▼ご応募方法


①フォームから:こちらのリンクからご欄ください。
②電話から  :03-5225-0353までお電話ください。
雇用形態
正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与
■年収 300万円〜540万円(スキル・経験・能力に応じて変動)
■年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
■毎年4回見直し

【年収モデル①】

勤続6ヶ月(年収300万円からスタートした後、年収360万円へ昇給)
※対象としている市場・サービス・ビジネスモデルが発展しているため、当社サービスをきちんと理解し、お客様との良好な関係が構築できれば、自然と年収はUPします。
※教育 / チームワークを重視しているので、チーム全体で成果を出せるように協力、協調し合いながら働けます。数字や成績は個人の能力+仕組みによって左右されると考えています。

【年収モデル②】

勤続18ヶ月(年収360万円からスタートした後、年収540万円へ昇給)
※1年程度、営業実務を経験して頂いたあとは、後輩スタッフへの面倒見の良さや、各種提案意欲が高い方は、年収540万円程度まで昇給させています。
勤務地
本社オフィス
住所:東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F
交通:東京メトロ南北・有楽町線 市ヶ谷駅 7番出口より徒歩5分
   JR総武中央線・都営地下鉄新宿線 出口より徒歩9分
   東京メトロ南北・丸ノ内線 四ツ谷駅 より徒歩11分
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業時間3時間程度
休日/休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制(土日)祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
■有給/産休は100%取得可能

※当社は無駄を省き、シンプルに働く事を推奨しています。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当または家賃補助(上限25000円)
・希望のノートPC購入補助(上限10万円)
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・チーム内懇親会(月1回 チーム/事業部で懇親会を実施しています。参加は任意&会社の成長やサービスの成長をゆるゆる話している事が多いです)
・職業能力評価制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・研修旅行(年1回)
・お水 / コーヒー無料提供
・営業系の交通費は月2回経費精算しています。
仕事の流れ
■入社してから、一人で業務を実施していくまでの流れ
①入社後1ヶ月間は、当社のサービスへの理解を深めていくために、あらゆる研修をさせていただきます。
・ルート営業研修
・現地スタッフの方が作業している現場の訪問会 / 視察
・お取引先様へのサービス説明への同席
・オンライン系(サービス管理画面の触り方 / メール設定など)
②入社後2ヶ月目からは、お客様へのご挨拶・訪問を先輩営業マン同席の上、実施していきます。
③入社後3ヶ月からは、いよいよ一人で業務を実施していってもらいます。

おおよそ①〜③を実施していくのに3ヶ月程度期間を見ていますが、飲み込みの早い人だと1ヶ月で全ての研修を終了しています。

■1日の仕事の流れ
9:00〜 出社
9:00〜 9:30 朝礼 / 営業ヨミ会
9:30〜 10:30 エリアマネージャーとのテレビ面談/事務サポート
11:30〜 12:30 お取引先への訪問
12:30〜 13:30 休憩
13:30〜 16:30 お取引先への訪問
16:30〜 17:30 エリアマネージャーへの営業指導
17:30〜 18:00終礼

※残業等はほとんど皆無の状態に近しいです。
募集資格
<学歴不問・職種・業界未経験、第二新卒歓迎、子育て中の方、歓迎します!>
■パソコンで文字入力のできる方(専門的なスキルは一切必要ありません)
■高卒以上
◎業界経験・知識は一切問いませんが、人柄を重視して採用しています。
◎協調性のある、縁の下の力持ち的な考え方をもっている方、ぜひご応募ください!

【必須ではありませんが、以下の経験がある方は業務に活かせます】
◇Word・Excel・PowerPointの使用経験
◇飲食店 / コンビニなどの接客業務の経験
応募方法
■エントリーフォームからご応募いただく場合
こちらのURLから、フォームにご情報を入力ください。
■お電話でご応募いただく場合
03-5225-0353

・テレビ電話での面談も24h / 祝祭日問わずOKです。(土日も深夜も面談可能)
・履歴書 / 職務経歴書は、1次面接時にご提出をお願いします。
採用の流れ
①ご応募をお願いします。
フォームから
・お電話からは「03-5225-0353」までお願いします。

②ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。
・ご来社 or テレビ電話での面談(1h〜2h)
※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。
※面談内容は、以下の通りです。

③上記の面談を終えてから2営業日以内に採用通知のお知らせをさせていただきます。
ENTRY

採用までの流れ

エントリー、書類選考から採用までの、基本的な流れは以下になります。

  1. STEP1 まずはご応募をお願いします。

    フォームからの応募はこちら

    ENTRY

    お電話でご応募いただく場合はこちら

    03-5225-0353
  2. STEP2 ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。

    ご来社いただき面談 OR テレビ面談での面談

    お好きな方法でご面談可能です。

    所要時間は1〜2h程度を想定しております。

    ※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。

    ※面談内容は、以下の通りです。

    <当社がお伺いした点>

    • 転職の志望動機
    • 今まで働いてきたチームに対してどんな貢献をしてきたか?
    • 生い立ち / 経歴についてご質問

    <皆さまからお伺いしたい点>

    ※ご興味があれば会社内の見学+当社スタッフの紹介(主に社内の雰囲気を 感じてもらう為に)

  3. STEP3 上記の面談を終えてから2営業日以内に内定合否のお知らせをいたします。

  4. STEP4 上記の内定から、実際にご入社する日どりに関しては、応相談とさせていただきます。

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