【グロースハックエンジニア(アプリ)】

仕事内容
当社【年商3億円→100億円へグロースさせる経験を積みたいアプリエンジニアの正社員求人】をご覧いただき誠にありがとうございます。
ご応募いただいた皆様には、当社の正社員求人担当よりご連絡をさせていただきます。
(テレビ電話での面談も可能&土日/祝祭日も面談可能ですので、ご自宅でお好きな時に面談できます。)
日中忙しく働いている方も、転職検討中の方もお気軽にご応募ください。

▼業務内容


当社は、企業が抱える「頼みたいけど頼める相手がいない」少量/低頻度なお困りごとを、「働きたくても働けない」短時間&不規則な主婦の方々の空き時間をマッチングするサービスを展開しています。
(サービス紹介サイト: PMアシストはこちらから)

”単なるマッチングサービス”ではなく、
企業・就業者双方がオンデマンドに労働力を利活用し合える”新しい働き方”の発明だと、
自らの事業を認識しておます。これを“パートタイムワーク革命”と定義し、
当社のミッション/ビジョンの中心に据え、次なるプラットフォームの創出への挑戦を開始します。

今回募集する「年商3億円→100億円へグロースさせる経験を積みたいアプリエンジニアの正社員求人」の業務内容は、
・当社サービスのネイティブアプリ化を開発/推進(iOS/Android 各1名ずつから)
 ┗ サービス開発と事業推進をスピード重視で進めてきた為、スマートフォンのwebサイトだけで対応していました。
 ┗ 一気に勝負をかけるサービスの構想が固まってきた為、iOS / Android双方ともネイティブアプリ化していきます。

▼独自性と希少性


①少人数ながら、広域 / 多量の現地スタッフをオペレーションするサービス展開
(現行社員20名で、日本全国にてサービスを展開中!現地スタッフは300名以上稼働しています。)

②不動産業界における実績
大手不動産会社への導入実績は同業他社と比較しても随一!
(大和ハウス / 三井不動産 / 東急不動産 / 三菱地所 / アパマンショップ等)

③今後の事業拡張性
今期(2018年6月まで)年商6億円程(前期比300%)で進捗していますが、ここからの3年間で年商100億円程度まで一気にスケールさせていきます。
(その為に、資金調達も実施しました。人員体制の強化を本気で図ります ※リリースのリンクを挿入)

今回募集させていただく、アプリエンジニアのみなさまは、ネイティブアプリをゼロから立ち上げて事業を一気に年商100億円程度までスケールさせる経験を積んで頂きたいと考えています。
これだけ一気にフェーズが変われば、エンジニアの方に求められる要件・スキルも目まぐるしく変わって行く事が想定されます。

この急成長期を牽引するエンジニアには、色々な負荷がかかる事が想定されますが、やりきった時の達成感と成長機会・スピードは他ではなかなか得られないものだと考えています。

▼社内の雰囲気


社内には4名のクリエイターがおります。
・バックエンド(PHP / Ruby)1名
・フロントエンド 1名
・デザイナー 2名

上記の2名のエンジニアはいずれも文系の学歴から専門学校/プログラミングスクールに通いエンジニアになったスタッフです。
2名とも弊社にて開発を学び一人前になった経緯がありますので、未経験からエンジニア職の転職を考えている方には相性が良いかもしれません。
加えてチーム全体の平均年齢は26歳とそこそこ若く比較的新しい物事に挑戦する意欲が高いチームなので、新しい事を試すのが好きな方にも相性が良さそうです。

※当社では、エンジニアだから"開発"だけできれば良いという考えの方は一切評価いたしません。
自分で考えて行動・提案できる主体性のある方でないと長期的に見れば良いサービスを開発することはできないと考えているからです。
 ┗ 新サービス / 新機能等の提案は大歓迎です。エンジニアとしての経験や技術も大切ですが、それと同じくらい物事をより良くしていく為の
  主体性も同じだけ大切だと思います。

▼開発環境


[バックエンド]
現在、 PHP (Fuel PHP)にて開発中
今後、Ruby on rails での開発に切り替え中

[フロントエンド / アプリ]
iOS : Objective C => 今後はSwiftで開発
Android: Java
フロントエンド:Angular.js、Vue.js、Jade、Sass、Gulp、Webpack

[サーバー]
現在、AWSにて運用中
今後、Herokuに切り替え中

[その他]
git hub上でソースコード管理。(プルリクエスト/デプロイなど通常の運用)
タスク管理は、git / trelloを運用
コミュニケーションツールは、Gメール / slackにて運用
SketchやProttを利用したプロトタイプの開発体制

▼採用から勤務開始までの流れ


①開発環境の構築 / 開発ポリシーの共有
②キャリアパスの設計(どんな働き方をエンジニアとしてしていきたいか? / 会社としてどんな事を求めているか?)
③要件定義 / 開発仕様の共有
④開発推進
┗開発開始後は以下の流れでチーム内の情報共有/相互フィードバックを徹底しています。
・朝礼(毎朝)
・todo進捗(週1回)
・不明点(都度MTG)
・ペアプログミング(隔週1回)
・他部署からのフィードバック会議(週1回)

▼ご応募方法


①フォームから:こちらのリンクからご欄ください。
②電話から  :03-5225-0353までお電話ください。
雇用形態
正社員
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
給与
■年収 360万円〜900万円(スキル・経験・能力に応じて変動)
■年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
■毎年4回見直し

※現行に至るまでの成長スピードと、ここから数年の成長スピードが大きく変わる可能性が高く
あくまで参考程度にはなりますが、昇給イメージを記載します。

■勤務開始時、360万円からスタート

【年収モデル①】


勤続12ヶ月(年収360万円からスタートした後、年収420万円へ昇給)
※飲み込みの早い方だと、おおよそ1年程度で一人での仕様策定 / 開発実行 / 機能リリースなどが軌道にのってくるかと思われます。

【年収モデル②】


勤続18ヶ月(年収420万円へ昇給後、6ヶ月で年収600万円へ昇給)
※1年程度、開発者として成長を続けた後はマネジメント側としての素養を発揮していただけると、スピーディーに給与をアップさせたメンバーがおります。
※今後は、マネジメント職としての給与グレードアップと技術者職としての給与グレードアップの2方向で給与テーブルを設計していきます。
勤務地
本社オフィス
住所:東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F
交通:東京メトロ南北・有楽町線 市ヶ谷駅 7番出口より徒歩5分
   JR総武中央線・都営地下鉄新宿線 出口より徒歩9分
   東京メトロ南北・丸ノ内線 四ツ谷駅 より徒歩11分
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※月平均残業時間3時間程度
休日/休暇
■年間休日115日
■完全週休2日制(土日)祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
■有給/産休は100%取得可能

※当社は無駄を省き、シンプルに働く事を推奨しています。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当または家賃補助(上限25000円)
・希望のノートPC購入補助(上限10万円)
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・チーム内懇親会(月1回 チーム/事業部で懇親会を実施しています。参加は任意&会社の成長やサービスの成長をゆるゆる話している事が多いです)
・職業能力評価制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・研修旅行(年1回)
・お水 / コーヒー無料提供
・営業系の交通費は月2回経費精算しています。
募集資格

▼必要条件


・iOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
・Objective-C, Swiftでの開発ができる・したいと思っている

▼歓迎条件


・ネイティブアプリの開発・運用経験
・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験
・UI/UXの設計の経験
・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識
・パフォーマンス最適化についての知識

▼求める人物


・常にチャレンジすることをやめず、多くの失敗から学べる方
・チームのために、常に前を向いて、自分で考え、行動できる方
・ベストを尽くすための努力を惜しまない方
応募方法
■エントリーフォームからご応募いただく場合
こちらのURLから、フォームにご情報を入力ください。
■お電話でご応募いただく場合
03-5225-0353

・テレビ電話での面談も24h / 祝祭日問わずOKです。(土日も深夜も面談可能)
・履歴書 / 職務経歴書は、1次面接時にご提出をお願いします。
採用の流れ
①ご応募をお願いします。
フォームから
・お電話からは「03-5225-0353」までお願いします。

②ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。
・ご来社 or テレビ電話での面談(1h〜2h)
※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。
※面談内容は、以下の通りです。

③上記の面談を終えてから2営業日以内に採用通知のお知らせをさせていただきます。
ENTRY

採用までの流れ

エントリー、書類選考から採用までの、基本的な流れは以下になります。

  1. STEP1 まずはご応募をお願いします。

    フォームからの応募はこちら

    ENTRY

    お電話でご応募いただく場合はこちら

    03-5225-0353
  2. STEP2 ご応募いただき次第、当社正社員求人担当よりご面談日時の調整をさせていただきます。

    ご来社いただき面談 OR テレビ面談での面談

    お好きな方法でご面談可能です。

    所要時間は1〜2h程度を想定しております。

    ※履歴書・職務経歴書に関しては、面談時のご提出をお願いしております。

    ※面談内容は、以下の通りです。

    <当社がお伺いした点>

    • 転職の志望動機
    • 今まで働いてきたチームに対してどんな貢献をしてきたか?
    • 生い立ち / 経歴についてご質問

    <皆さまからお伺いしたい点>

    ※ご興味があれば会社内の見学+当社スタッフの紹介(主に社内の雰囲気を 感じてもらう為に)

  3. STEP3 上記の面談を終えてから2営業日以内に内定合否のお知らせをいたします。

  4. STEP4 上記の内定から、実際にご入社する日どりに関しては、応相談とさせていただきます。

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